Comptable

Nous recherchons un (e) comptable confirmé Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délaisarrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit.- Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .).

Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés.- Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales.- Est chargé(e) de récupérer l'intranet ou autre outil/média dédié, toutes les informations concernant les évolutions légales et réglementaires de son domaine d'activité. Les transmets à la direction. - S'informe également auprès de la direction de l'évolution du droit notamment comptable, fiscal et social. - Met en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles. - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux du PDV à l'ensemble des responsablesaprès accord de sa direction. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires.- Assure le suivi du plan de trésorerie. - Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis.COMPTABLE(Employé(e), Niveau 4)2Administratif - Assure le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente : gère le classement et l'archivage des documents commerciaux, lecourrier, le téléphone, les travaux de secrétariat. - Effectue les déplacements liés à l'exercice de sa mission (ex : banque, poste.). - Centralise l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations, en informe la direction et en assure le suivi administratif.