Responsable d'Entrepôt H/F

Pour le compte de l'un de nos clients, équipementier industriel de référence dans le secteur automobile vers Boismorand (45), Nextep HR Orléans recherche un(e) Responsable Flux Interne (H/F) en CDI.Directement rattaché(e) au Responsable Logistique du site, vous supervisez l'ensemble des flux internes de marchandises, de la réception jusqu'à l'expédition des produits finis, en veillant scrupuleusement à la fiabilité et à la rigueur de la gestion des stocks.>Missions principalesManagement & Animation d'équipe :- Encadrer et piloter les équipes opérationnelles logistiques au quotidien en vous appuyant sur vos superviseurs de proximité.- Définir les priorités, animer le suivi de la production et anticiper les aléas (gestion des effectifs, polyvalence, absentéisme).Gestion & Fiabilité des Stocks :- Garantir la justesse permanente des stocks physiques et informatiques.- Organiser et superviser les inventaires tournants hebdomadaires ainsi que l'inventaire annuel.Amélioration Continue & Excellence Opérationnelle :- Déployer et faire appliquer les standards et méthodologies logistiques (Standards de Travail, démarche 5S, chantiers d'amélioration continue type Kaizen/Hoshin, réduction des gaspillages et des délais de traversée).- Veiller à la bonne intégration logistique des nouveaux produits et participer à l'optimisation des flux physiques et administratifs.Sécurité, Qualité & RSE :- Garantir l'application stricte des consignes de santé, sécurité et environnement (HSE) au sein du magasin et réagir immédiatement en cas d'écart.- Promouvoir un management éthique et bienveillant, favorisant le développement des compétences de vos collaborateurs. >Formation & Expérience :- Titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 en Logistique / Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 à 3 ans en gestion de magasin / logistique globale en milieu industriel (idéalement automobile ou grande série).>Compétences & Réseau :- Solides compétences managériales, aisance relationnelle et goût pour le terrain et la formation d'équipe.- Bonnes connaissances des outils de Lean Manufacturing (5S, Hoshin, gestion visuelle).>Langues :- Anglais courant / bilingue obligatoire (échanges réguliers dans un environnement international).>Conditions du poste- Contrat : CDI- Rémunération : Selon profil et expérience> Processus de recrutement :- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)- Une visite de site- Une validation puis intégration !Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !Recrutement géré par Anaïs PREMONT.