Conducteur de Travaux structures métalliques H/F

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Conducteur de travaux en structures métalliques (H/F).


En collaboration avec un Chargé d'Affaires, vous êtes en charge du montage sur chantier des affaires qui vous sont confiées.


A ce titre, vous :


-établissez les plannings, définissez les modes opératoires et analysez les risques,
-définissez les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humaines, matérielles, sécuritaires),
-pilotez et encadrez le personnel de chantier, gérez les interfaces client, sous-traitants, fournisseurs,
-veillez au respect de nos règlements et pratiques, notamment en termes de sécurité, d'éthique et équité,
-réalisez le suivi financier de vos chantiers et veillez au respect des délais.



Des grands déplacements sont à prévoir sur la moitié nord de la France.

Vous êtes notre candidat idéal si :


- Diplômé d'un Bac+2/3 type BTS en Charpente Métallique ou DUT/BUT Génie Civil, vous justifiez déjà d'une expérience de 3 à 5 ans min. dans la conduite de chantier, idéalement dans le domaine de la Charpente Métallique.


- Motivé à l'idée de vous développer dans notre domaine, vous possédez de solides connaissances en organisation de chantier, méthodologies constructives, résistance des matériaux, etc.


- Personnalité de terrain, vous savez gérer une équipe et veiller à sa sécurité dans le respect de l'environnement.


- Rigoureux et organisé, vous veillez à la bonne réalisation des chantiers et êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent.


- Votre orientation client et vos qualités relationnelles constituent de sérieux atouts pour réussir à ce poste.





Rémunération et avantages :


- Salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 50 000 € selon profil et expérience,
- Intéressement selon les résultats de l'entreprise,
- Statut Agent de maitrise - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 39h45.





Des bonnes raisons de nous rejoindre ?


-Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
-Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
-Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.





Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.


Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.