Assistant du pôle PACS (Pôle d'Assistance et de Correspondance SIFAC/SIFAC+) H/F

RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction des finances et du budget et plus particulièrement au sein du pôle d'assistance et de correspondance SIFAC/SIFAC+ (PACS), vous contribuerez directement à la fiabilité des données, à l'accompagnement des équipes et à l'évolution des outils de gestion de l'université.A ce titre, vous serez en charge de : - Être un véritable soutien au Pôle PACS (Pôle d'Assistance et de Correspondance SIFAC/SIFAC+) - Travailler en étroite collaboration avec le correspondant fonctionnel SIFAC/SIFAC+ de l'établissement - Veiller à la qualité des flux budgétaires et analytiques - Réaliser des tâches d'intégration de données (factures de vente etc.), de contrôle de conformité de fichiers/données et de contrôle interne - Participer au suivi et à la gestion de certains moyens de paiement de l'université - Participer à la gestion et la mise en place de projets transversaux - Contribuer à une assistance efficace aux composantes et services de l'université - Réaliser différents tests de fonctionnement et de comportement de l'outil SIFAC/SIFAC+PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences attendues : - Maîtrise du logiciel SIFAC/SIFAC+ (il s'agit d'une version du logiciel SAP) - Maîtrise de la GBCP (Gestion Budgétaire et Comptable Publique) - Maîtrise du pack Office et tout particulièrement d'Excel - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Rigueur et Dynamisme - Sens du collectif à travers le travail en équipe.Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la rechercheTélétravail possibleAvantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sportDe réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement publicInformations pratiques : - Localisation : Direction des finances et du budget - Campus 1 - Caen - Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien), ouvert uniquement aux contractuels - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible, jusqu'au 31/03/2028 - Candidature : CV + lettre de motivationDate limite : 5 novembre 2026