Auxiliaire de puériculture diplômé/e - St Donat sur l'Herbasse (H/F)

Date limite de candidature : 01/11/2026 - Poste à pourvoir : 18/11/2026 (avec une possibilité de prise de poste anticipée)

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatifs.

Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Les lutins » à Saint Donat sur L'Herbasse (agrément pour 39 berceaux), vous assurerez prioritairement le remplacement des professionnelles au sein de la crèche « Les lutins » voire des autres structures petite enfance ARCHE Agglo, sur des fonctions d'auxiliaire de puériculture, d'agent d'entretien et de restauration ou d'assistant-e petite enfance, selon les besoins du service.

En l'absence de remplacement à assurer, vous contribuerez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.

Accueil : Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme

d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)

Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants

Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie

Concours au bon fonctionnement de l'établissement

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

• Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction
• Participe à l'entretien annuel des locaux
• Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée le plus souvent)
• Contrôle les repas livrés
• Le cas échéant, réceptionne le règlement des familles
• Contribue à l'encadrement des stagiaires

PROFIL ATTENDU :

• DE Auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.)
• Formation HACCP serait appréciée
• Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement lors de la prise de poste (https://honorabilite.social.gouv.fr)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

CDD jusqu'au 29 novembre 2026 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération de 2242€ bruts

mensuels par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale (filière médico-sociale).

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : [email protected]