ASSISTANT(E) TUTELAIRE (H/F)

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 5 sites dans toute l'Isère. Nous recrutons un/une assistant(e) tutélaire en CDD à temps plein (37h), pour notre antenne de MOIRANS.

Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 MJPM avec lesquels il/elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'un cadre de proximité.Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ; - trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ;- piloter le suivi administratif des mesures de protection ;- contribuer au suivi comptable des mesures de protection.Profil du/de la candidat(e) :Expérience dans un service administratif.Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation.Sens des responsabilités et de la discrétion.Aisance rédactionnelle.Maîtrise de l'informatique et de la bureautique.Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques.Expérience :Souhaitée de 1 An(s) dans un service administratif - 1ère expérience dans le social souhaitéeDiplômes & formations :Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciéeCaractéristiques du poste :Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h) - Plages flexibles (7h15-9h00 et 15h30-18h15) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Ordinateur portable fourni - Salaire suivant CCN66 - Possibilité de reprise d'expérience professionnellePrise de poste : immédiate Avantages : 12 jours de repos - Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés - titre de transport remboursé à 50%