Développeur ETL/ESB (H/F)

RESPONSABILITÉS : DECOUVREZ VOS RESPONSABILITESAu sein des équipes informatiques du Groupe, vous développez et faites évoluer les applications qui accompagnent les processus métiers. En collaboration avec les chefs de projet et les consultants, vous contribuez à la mise en place de solutions adaptées aux besoins des utilisateurs, dans le respect des standards et des procédures du Groupe.Vous intervenez sur un périmètre international et assurez également la résolution des incidents applicatifs de niveau 2, nécessitant une analyse technique approfondie.À ce titre, vous serez amené(e) à : - Développer, faire évoluer et améliorer les programmes à partir des cahiers des charges transmis par les chefs de projet. - Rédiger les spécifications techniques sur la base des spécifications fonctionnelles. - Accompagner les chefs de projet et les consultants dans l'analyse des besoins, la recherche de solutions, la réalisation de maquettes et l'estimation des charges. - Réaliser et documenter les tests unitaires pour vérifier la conformité des développements. - Analyser et résoudre les incidents applicatifs de niveau 2 dans le cadre de la maintenance. - Documenter les développements et rédiger les guides d'utilisation. - Respecter les échéances de votre périmètre et signaler les difficultés susceptibles d'affecter leur réalisation. - Appliquer les standards du Groupe et des éditeurs afin de préserver la qualité et le bon fonctionnement des applications.PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTSVous êtes titulaire d'une formation Bac+3 en informatique, orientée développement logiciel ou systèmes d'information.Vous possédez des compétences en programmation, en analyse technique et en tests unitaires.

Vous savez comprendre un besoin fonctionnel, le traduire en développement et rechercher les causes d'un dysfonctionnement applicatif.Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe. Vous savez partager les informations utiles, documenter vos réalisations et alerter en cas de difficulté.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible.

Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !