Manager de rayon fruits et légumes (H/F)

Description du poste :Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Adjoint Responsable de Rayon Fruits et Légumes (H/F) en CDI, au niveau Employé Principal , temps de travail 39H/ hebdomadaire.Vous assistez votre responsable dans le pilotage du rayon (performance économique et sourcing local), dans le management de l'équipe (9 collaborateurs).Vos missions principales Management Socio-Économique : En tant qu'adjoint de terrain, vous intégrez la méthode pour fluidifier le travail de l'équipe. Vous vous attachez à réduire les sources d'inefficacité (absentéisme, perte de temps, défauts). Vous privilégiez le développement des compétences, la polyvalence et l'implication de chacun pour concilier performance économique et qualité de vie au travail.*Gestion Commerciale & Alliances Locales : Conjointement avec votre responsable, vous gérez les approvisionnements et achats (centrale) mais surtout, vous développez et entretenez les Alliances Locales E.Leclerc . Vous sourcez les producteurs de notre terroir pour garantir une offre ultra-fraîche et de saison. Vous pilotez vos marges, vos prix et votre stock en gardant un oeil affûté sur la concurrence.*Expertise & Qualité : Vous êtes le garant d'un étal irréprochable. Vous valorisez les produits de l'Atelier du petit Léon et théâtralisez votre rayon suivant les saisons pour créer une expérience d'achat unique.*Rigueur opérationnelle : Vous assurez le respect des normes d'hygiène, de sécurité et la traçabilité des produits.Profil recherché*Expérience : Vous avez une expérience confirmée en gestion de rayon Fruits et Légumes (Grande Distribution ou circuit spécialisé Culture du terroir : Vous avez le goût du contact avec les producteurs locaux et une vraie sensibilité pour les produits de saison.*Vision managériale : Vous adhérez aux principes du management socio-économique et croyez au développement du potentiel humain pour booster la performance.*Compétences techniques : Maîtrise des indicateurs de gestion (CA, marge, casse) et des outils informatiques de commande.Les avantages E.Leclerc Saint-Pol-de-Léon*Rémunération attractive : Salaire fixe selon profil + Prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté Fourchette de rémunération annuelle brute de 30K à 32K incluant Primes : Participation, intéressement.*Protection sociale : Mutuelle (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 100%).