Responsable d'affaires exploitation/maintenance CVC (H/F)

L'agence d'Orléans recherche un(e) :Responsable d'affaires exploitation / maintenance CVC F/HRattaché(e) au responsable d'activités, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats chez nos clients des secteurs tertiaires, collectivités et industriels.Missions :- Développer et fidéliser notre clientèle maintenance/exploitation : participer au plan commercial, entretenir le portefeuille clients et identifier de nouveaux clients.- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.- Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (contrat et devis induits).- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité.- Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les contrats de maintenance.- Superviser les opérations de maintenance et de mise en service des équipements CVC.- Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet.- Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier.- Gérer les aspects financiers de nos affaires : assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.Profil : Vous avez une expérience similaire dans le domaine de la maintenance CVCAu-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation.Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat.Pourquoi nous rejoindre ?- Nous sommes un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.- Pour l'expertise de proximité : grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients.- Il y a des possibilités de développement continue via des formations et la mobilité interne.Rémunération et avantages :Salaire sur 13,3 mois, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.)