Automne de l'emploi 2026 Garde d'enfant à domicile (H/F)
À propos de cette offre
Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfant avec des horaires flexibles ?
Vous interviendrez auprès d'enfants pour :
Les encadrer et les surveiller
Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Les aider dans leurs devoirs
Les assister pour leur douche
Préparer et veiller à la prise des repas
Vos avantages :
Un emploi en CDI à temps partiel
Un travail rémunéré et déclaré 12,31 € de l'heure
La participation à des évènements
Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun
Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
Vous aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 22 404 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 751 € sur 42 472 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et France.