Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
À propos de cette offre
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice
Un Accompagnant éducatif et social h/f.
CDI
Poste à pourvoir au plus tôt
CCN 51
L'IEM de Montrodat accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, dont des situations de polyhandicap nécessitant un accompagnement global, coordonné et intensif.
Engagé dans une dynamique de transformation de l'offre médico-sociale, l'établissement renforce ses pratiques pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Par délégation du Directeur, vous garantissez la qualité, la continuité et la cohérence des accompagnements éducatifs, en articulation étroite avec l'ensemble des services et partenaires (fonctions soins, rééducation, éducation nationale.) .
Missions :
- Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie.
- Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés.
- Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association.
Profil :
- Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé.
- Capacité à travailler en équipe.
- Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
- Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité d'adaptation et polyvalence.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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