Manager du service Système / Mécanique (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que "Responsable entité technique du service Système/Mécanique (H/F)" et contribuez activement à la montée en puissance industrielle de notre entreprise, dans un contexte de développement de lignes de produits optomécaniques.Ce que nous offronsUn poste stratégique à fort impact, au cœur des décisions industrielles, dans un environnement technologique de pointe. Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance, avec de réels enjeux de montée en cadence et de structuration industrielle.

Le poste offre une large autonomie, des responsabilités managériales étendues au sein d'équipes expertes et engagées dans des projets industriels majeurs.MissionsRattaché(e) au département technique, vous pilotez et managez le service Système / Mécanique, vous assurez la qualité des prestations dans le respect des objectifs Qualité / Coût / Délai et des orientations stratégiques de l'entreprise.Principales responsabilitésEncadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs.Organiser et optimiser l'adéquation charge / capacité / compétences.Superviser la réalisation des prestations techniques et garantir la qualité des livrables.Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et fixer les objectifs.Réaliser les entretiens RH (évaluations annuelles, entretiens professionnels et de développement).Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.Veiller au respect des processus internes et des règles de sécurité.Assurer le reporting d'activité auprès du département.Contribuer à l'innovation et à la veille technologique.Collaborer avec les chefs de projets et les autres responsables techniques.Profil recherchéIngénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, architecture système ou domaine connexe.

Des connaissances en optique seraient un plus.Expérience confirmée en conception au sein d'un bureau d'études optomécanique.1ere expérience réussie en management d'équipe technique.Compétences techniquesSolides connaissances dans un ou plusieurs domaines : mécanique, architecture système.Capacité à challenger techniquement une équipe.Sens de l'analyse et de l'organisation.Compétences relationnelles et managérialesLeadership et capacité à fédérer une équipe.Excellentes qualités de communication et de reporting.Capacité d'écoute et d'adaptabilité.Aptitude à convaincre et à prendre du recul.Management d'une équipe d'environ 10 personnes.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique au sein d'un environnement technique innovant.Des projets stimulants à forte dimension technologique.Une équipe experte et collaborative.