INFIRMIER CHARGÉ DE FORMATION AU URGENCES ADULTES - H/F

Description :L'Ide chargé de formation sous la responsabilité du cadre de santé est en soutien sur les différentes unités des urgences auprès des équipes soignantes.Il a pour mission d'organiser la formation des étudiants, l'adaptation au poste des nouveaux professionnels et l'actualisation des compétences des professionnels en exercice. * 40 À 50 % SUR DES MISSIONS DE FORMATION * 40 À 50% D'EXERCICE CLINIQUE AUX URGENCES ADULTESMISSIONS DE FORMATION EN LIEN AVEC LES CADRES DES URGENCES * Concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées aux professionnels des urgences (accueil et intégration des nouveaux arrivants, gestes et techniques d'urgence, tri et orientation, situations de crise, etc.) * Accompagner et former les nouveaux professionnels, les étudiants et les stagiaires * Participer à l'élaboration du plan de formation du service, en lien avec le cadre de santé et le CSS * Organiser des sessions de simulation et des analyses de pratiques * Suivre les parcours de compétences et contribuer à la démarche qualitéMISSIONS CLINIQUES AUX URGENCES ADULTES * Accueil, évaluation et prise en charge des patients * Participation à l'organisation et à la continuité des soins au sein de l'équipe * Application et diffusion des protocoles du service Profil recherché : Une expérience professionnelles d'IOA est souhaitable.Les qualités requises- Expertise dans les soins- Savoir être (éthique professionnelle) : respect de l'autre, équité, impartialité, tolérance, accepter de se remettre en question * Aisance pédagogique, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation * Maîtrise des gestes et techniques d'urgence (AFGSU, formations complémentaires appréciées)- Qualité relationnelle et pédagogiques- Sens de la collaboration et du travail en équipe- Sens des responsabilités- Faire preuve de curiosité intellectuelle, développer ses propres connaissances (relations humaines, techniques de communication, pédagogie)LES CAPACITÉS REQUISES- Sens de l'analyse et prise de recul- Prise d'initiatives et de décisions- Aptitudes à l'organisation et l'anticipation- Participation à un projet de service ou de pôle- Savoir gérer son stress- Pouvoir rendre compte aux cadres de l'unité, au cadre coordonnateur du PUMA.- Être en capacité de réaliser un bilan d'activité en lien avec son exercice.