Consultant Technico-Commercial Recrutement (H/F)
À propos de cette offre
Vous intégrerez notre agence de Lille, sous la responsabilité du Manager pour gérer le processus total des missions du recrutement de profils spécialisés. Votre rôle au sein de l'agence sera triple.Le poste : Développer votre réseau de candidats :Rechercher des profils ciblés pour répondre aux attentes des clientsRéaliser des entretiensProposer des opportunités professionnelles aux candidatsCoacher les candidats avant les entretiensLes suivre tout au long de leur missionDévelopper votre réseau clientèle :Prospecter les entreprises afin de cerner leurs recherches de collaborateursRencontrer les clients et prospects sur le terrain, comprendre leurs problématiques de recrutement (compétences requises, remplacements, stratégie de développement)Développer la base clients existante« Vendre » les profils de candidats retenus auprès des entreprisesNégocierDétecter les cibles et nouveaux marchésAssurer le suivi :Veiller à la bonne réalisation des contrats de travailApporter aux clients des conseils juridiques et légauxManager les équipes placéesProfil recherché : Votre profil :Idéalement issu d'une formation Bac +5, vous avez une première expérience commerciale (Stage, CDD, CDI?).
Vous êtes à l'aise au téléphone et prêt à faire des déplacements occasionnels.Poste basé à LilleSalaire : Fixe + commissions + primes
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 33 922 € (médiane sur 103 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LTd et Lille.