L’offre est active

Regional IT Manager (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLille

À propos de cette offre

POSTENotre client, acteur majeur du secteur de la santé spécialisé dans la prise en charge oncologique, recherche son futur Regional IT Manager (H/F) pour accompagner le développement et la structuration de ses activités sur la région Nord.Rattaché(e) à la Direction IT France, vous assurez le pilotage opérationnel des services informatiques sur plusieurs établissements tout en garantissant la qualité, la continuité et la sécurité des infrastructures et des services délivrés aux utilisateurs.Vos missions :Intégré(e) à une équipe IT nationale en pleine croissance, vous devrez :Encadrer et accompagner les techniciens de proximité sur votre périmètre.Coordonner les prestataires et partenaires IT régionaux.Superviser les activités de support et garantir le respect des engagements de service.Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et systèmes d'information.Piloter les projets de déploiement, de transformation et d'intégration de nouveaux sites.Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les plans d'amélioration.Participer aux sujets de cybersécurité, continuité d'activité et conformité réglementaire.Être l'interlocuteur privilégié des directions de site et des parties prenantes locales.Le poste est orienté à environ 70 % management / pilotage avec une évolution progressive vers une fonction davantage managériale.

Compétences techniques attendues :Administration et exploitation d'environnements Microsoft On-Premise et Cloud.Infrastructure systèmes et réseaux.Environnements virtualisés.Gestion d'environnements multisites.Pilotage de prestataires et contrats de services.Cybersécurité, PRA/PCA.Méthodologies ITIL et gestion des services IT.Connaissances des contraintes réglementaires liées aux environnements sensibles.Anglais professionnel technique.PROFILDe formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans les systèmes d'information, dont une expérience significative en management ou coordination d'équipes IT multisites.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités :Leadership et sens du service.Organisation et gestion des priorités.Excellentes capacités relationnelles.Autonomie et prise d'initiative.Adaptabilité dans des environnements exigeants.Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.Processus de recrutement :Entretien RH en visioconférence.Entretien avec le manager opérationnel incluant une mise en situation.Entretien final avec la direction.Avantages :CDI statut Cadre au forfait jours.Rémunération entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel sur 13 mois.Véhicule de service.Tickets restaurant.Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur.6e semaine de congés après un an d'ancienneté.1 jour de télétravail par semaine.Nous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère.

Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes.Link Consulting, c'est la liberté et le choix

Repère marché

35 624 €

Basé sur 55 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lille

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 624 € (médiane sur 55 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LINK CONSULTING et Lille.

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