Gestionnaire Planning (H/F)

Votre mission - Elaborer les plannings des agents de sécurité et assurer le suivi de ces derniers (gestion des remplacements et absences) dans le respect des règles du Code du Travail et de la Convention Collective - Traiter et suivre les demandes en lien avec la planification (traitement des commandes transmises par nos clients, prise en compte des doléances des clients et agents, gestion des congés annuels, etc.) - Assurer un suivi de la modulation du temps de travail (gestion des heures supplémentaires) - Traiter les appels téléphoniques émanant de nos clients et collaborateurs pour les sujets qui concernent la planification - Participer au suivi administratif des dossiers des agentsRémunération - 2234,30 € brut mensuel + prime d'astreinte (5 jours d'astreinte consécutifs par mois)Avantages APEN - Tickets restaurant - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - 1% patronal - Participation à hauteur de 50 % de l'abonnement transport en commun - Horaires flexibles - Télétravail possible - Perspectives d'évolutionContrat - Temps plein, CDIProfil recherché: - Vous disposez de 2 ans d'expérience dans le secteur de la Sécurité Privée ou dans la gestion de moyens humains. - Vous maitrisez les logiciels de bureautique.

Une connaissance du logiciel « Comète » serait un plus non négligeable. - Le poste de « Gestionnaire Planning » requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation irréprochable et de bonnes aptitudes à communiquer. - Vous devrez travailler en équipe.