Chargé de développement/recrutement des jeunes H/F

Pédagogie - Partenariats - Communication - Recrutement : Vous connaissez les publics de jeunes qui rencontrent des difficultés et croyez en leurs potentialités ? Vous avez enseigné, formé ou accompagné des jeunes dans leur parcours ? Vous savez qu'un projet de formation peut changer une trajectoire, à condition que le jeune découvre la bonne formation, au bon moment, et puisse se projeter dans un environnement qui lui correspond.

Vous avez une forte orientation « résultats » et avez envie d'agir au-delà de la salle de classe ou de formation afin de contribuer concrètement à l'orientation des jeunes ?Ce que nous vous proposons : Faire connaître nos établissements et donner envie aux jeunes de nous rejoindreAu sein de nos établissements situés à Sannois et Domont (lycée professionnel, lycée horticole, collège), vous jouez un rôle essentiel dans leur attractivité et dans la rencontre avec les jeunes susceptibles de s'y épanouir.Votre objectif : faire connaître les formations, créer des liens avec les prescripteurs et faciliter l'entrée en relation entre les futurs apprenants, leurs familles et nos équipes.

À la croisée de la pédagogie, de la communication et du développement, vous êtes un véritable ambassadeur de nos établissements sur le terrain.Vos missions1.Développer les relations et susciter des vocations : Vous aimez aller à la rencontre de vos interlocuteurs, créer des liens durables et faire émerger de nouvelles opportunités ?Vous développez et entretenez un réseau de partenaires : collèges, lycées, acteurs de l'orientation, structures locales...Vous allez à la rencontre des équipes éducatives et des prescripteurs pour leur faire connaître nos établissements...Vous organisez et représentez nos établissements lors des divers événements locauxVous valorisez auprès des jeunes les stages d'immersion et les journées découvertes Vous assurez le suivi des contacts et des opportunités, avec une attention particulière portée à la transformation de l'intérêt suscité en démarches d'admission.2.

Faire rayonner nos établissements et leurs projetsVous contribuez à la stratégie de communication et à la visibilité de nos établissements.Vous animez leur présence sur les réseaux sociaux en créant des contenus qui valorisent les projets...Vous participez à la conception et à la mise à jour des supports de communicationVotre profilVous venez de l'éducation, de la formation ou de l'accompagnement des jeunes. Vous avez une expérience dans l'enseignement, la formation professionnelle, l'orientation, l'insertion ou l'accompagnement éducatif.

Vous comprenez les problématiques que peuvent rencontrer des jeunes en difficulté et savez adapter votre discours à leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour proposer une stratégie de communication et recrutements des apprenants aux directions des éts. Vous aimez convaincre autant qu'accompagner.Vous êtes à l'aise à l'oral, savez présenter une formation de manière convaincante.Vous aimez développer des relations, entretenir un réseau.

Vous êtes motivé/e par des objectifs concrets et savez transformer une démarche de communication. Vous êtes à l'aise avec la communication digitale : Vous maîtrisez les réseaux sociaux et les outils de création de supports. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez mettre votre expérience éducative au service d'une mission de développement, si vous êtes prêt à assumer une dimension de prospection et de recrutement avec des objectifs de transformation.Vous souhaitez mettre votre expérience éducative au service d'une mission de développement.En revanche, si vous recherchez exclusivement un poste d'enseignement, d'accompagnement individuel ou de communication digitale, ce poste ne correspondra probablement pas à vos attentes.

Notre processus de recrutement : premier contact téléphonique avec notre recruteuse, puis entretien les directeurs d'ets la responsable RH.