Responsable Approvisionnement H/F

En Bref : Haguenau Nord - CDI - Responsable Approvisionnement (H/F) - jusqu'à 55 000€ - management, approvisionnement, SAP, stocks, amélioration continue.Adsearch recrute pour l'un de ses clients, équipementier dans l'industrie automobile, un Responsable Approvisionnement (H/F).VOS MISSIONSRattaché à la Direction Supply Chain, vous pilotez l'activité approvisionnement et encadrez une équipe de 2 personnes.- Management : encadrer 2 approvisionneurs chevronnés, structurer les pratiques et accompagner leur montée en compétences.- Pilotage de la performance et amélioration continue : analyser les indicateurs, identifier les dysfonctionnements, définir des plans d'actions correctifs et optimiser durablement les processus d'approvisionnement.- Gestion des approvisionnements et des stocks : analyser les besoins, paramétrer les approvisionnements et garantir le respect des quantités, des délais et des niveaux de stock.- Gestion fournisseurs et coordination logistique : piloter un portefeuille fournisseurs, suivre les engagements, gérer les litiges et coordonner les flux avec les services concernés.- Fiabilité des données et suivi des stocks : assurer le paramétrage des données dans SAP, fiabiliser les informations de gestion et participer aux inventaires.PROFILPour réussir vos missions de Responsable Approvisionnement H/F, vous justifiez d'une expérience confirmée en approvisionnement industriel et d'une première expérience en management.Vous maîtrisez la gestion des stocks, l'analyse des indicateurs et avez déjà travaillé sur un ERP.

La connaissance de SAP constitue un atout.Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre aptitude à faire progresser une équipe.Vous disposez impérativement d'un bon niveau en anglais ou en allemand.LES AVANTAGES DU CLIENT- Contrat CDI sur 13 mois- Statut cadre- Rémunération jusqu'à 55 000 €- Indemnités kilométriques- Management d'une équipe de 2 approvisionneursPROCESS DE RECRUTEMENT- Premier entretien : avec le Directeur Supply Chain et la RRH- Deuxième entretien : visite de site et rencontre de l'équipeCette opportunité vous intéresse ? 3-2-1 postulez !