Chargé(e) de projet - NEXT INGENIUM (suivi des WP5, WP6 ET WP7) (H/F)

RESPONSABILITÉS : ACTIVITÉS PRINCIPALES :1. Coordination et animation - Coordonner les actions du WP5 (Mobilité), en particulier les tâches dont l'URN a la charge : - création du hub 'Mobilité' ; - création d'un cadre pour la mobilité du personnel et développement d'une communauté de pratiques. - Assurer le co-pilotage des autres tâches du WP5 (en lien avec l'Université partenaire de Chieti Pescara, Italie) : - création d'une charte et d'un cadre pour la mobilité INGENIUM - Organiser les réunions et groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre des activités. - Assurer la circulation de l'information entre les partenaires européens et les services concernés de l'URN.2.

Suivi et mise en œuvre des WP5, WP6 et WP7 - Assurer le suivi opérationnel des activités, tâches, livrables, et indicateurs des WP5, WP6 et WP7. - Participer à la planification et à la mise en œuvre des actions prévues dans le projet. - Coordonner les contributions de l'URN aux activités menées à l'échelle de l'alliance. - Assurer le lien avec les responsables et équipes des différents partenaires européens.3. Suivi spécifique des thématiquesLe/la chargé(e) de projet assure le suivi et la mise en œuvre des actions thématiques suivantes.

L'Université de Rouen Normandie est chargée de la coordination du WP5 , en partenariat avec l'Université G.d'Annunzio, de Chieti Pescara (Italie).WP5 - Mobilité inclusive (coordonné par l'URN) - développement du cadre commun de mobilité INGENIUM ; - suivi du 'Mobility Central Hub' ; - mobilité des étudiants et des personnels ; - intégration de la mobilité dans les parcours de type 'Pathways' et programmes conjoints ;WP6 - INGENIUM pour l'Union des compétences - développement et valorisation des micro-certifications ; - relations avec les entreprises, collectivités et partenaires associés ; - co-construction de formations et d'actions répondant aux besoins socio-économiques; - développement des stages et expériences professionnelles orientés vers l'innovation.WP7 - Un campus européen engagé - engagement et bien-être des étudiants et des personnels ; - accompagnement des initiatives étudiantes ; - développement des 'communautés de pratique' ; - inclusion, développement durable et responsabilité sociale.4.

Reporting et suivi administratif - Collecter et consolider les informations nécessaires au suivi des activités. - Mettre à jour les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs. - Contribuer à la préparation des livrables et rapports du projet. - Préparer des notes de synthèse, comptes rendus et documents de travail.PROFIL RECHERCHÉ : Formation : - Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, notamment en gestion de projets européens, relations internationales.Expérience : - Expérience en gestion ou suivi de projets européens ou internationaux. - Une expérience dans l'enseignement supérieur et/ou dans le cadre du programme Erasmus+ constitue un atout.Compétences : - Maîtrise de la gestion de projet et du suivi d'activités. - Très bonnes capacités d'organisation, de coordination et de synthèse. - Aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs dans un environnement international et multiculturel. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. - Excellentes capacités rédactionnelles.Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité d'initiative. - Qualités relationnelles et diplomatie. - Esprit d'équipe. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs activités et échéances simultanément. - Intérêt pour les coopérations européennes et internationales.Langues : - Français : excellente maîtrise à l'oral et à l'écrit. - Anglais : niveau professionnel permettant de travailler quotidiennement avec les partenaires européens, de participer aux réunions et de rédiger des documents en anglais.Modalités de recrutement : - Contrat de projet d'une durée de 2 ans, à compter du 04/01/2027. - Catégorie A - IGE. - Temps de travail / Congés & RTT : 37,5 h hebdomadaires - 55 jours de congés annuels. - Salaire : 2 496.28€ brut selon expériencePourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien desservi et en constante amélioration, engagé dans une démarche de développement durable. - Accès à des activités sportives à des tarifs préférentiels. - Accompagnement structuré à la prise de poste (tuilage, tutorat et formations). - 55 jours de congés / RTT par an. - Accès aux bibliothèques universitaires et à de nombreuses ressources numériques (Cairn, etc.). - Un centre de loisirs dédié aux enfants du personnel.