Juriste Droit des Contrats NTIC F/H (CDD 12 mois)

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste.

Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !Rattaché(e) à l'équipe Juridique (spécialisée en droit des contrats et droit des affaires), vous jouez un rôle clé dans le conseil et l'accompagnement stratégique des directions acheteuses du Groupe.Dans un contexte de forte croissance marqué par des projets structurels (opérations d'acquisitions/rachats exigeant la refonte du portefeuille contractuel, intégration de nouvelles prestations en IA, digitalisation etc), vos principales missions s'articulent autour de plusieurs axes :*Conseil & Accompagnement opérationnel :oApporter un support juridique de proximité aux différentes directions acheteuses.oComprendre leurs enjeux et besoins métier pour les orienter et les conseiller sur la meilleure démarche juridique à suivre.*Rédaction & Négociation contractuelle :oPrendre en charge la rédaction et l'analyse de contrats variés (IT/NTIC, communication, marketing, moyens généraux, RH, etc.), en étroite collaboration avec les fonctions Risques du Groupe.oMener la négociation contractuelle auprès des prestataires et partenaires.*Expertise NTIC, Data & Intelligence Artificielle :oTraiter les problématiques relatives aux nouvelles technologies et à la protection des données personnelles (RGPD/Data).oApporter votre expertise juridique en soutien des projets digitaux du Groupe (sites internet, réseaux sociaux, plateformes, outils IA).oAccompagner l'intégration et l'encadrement juridique des nouvelles prestations liées au développement de l'IA.*Pilotage de l'activité :oParticiper activement et régulièrement au pilotage, à la rationalisation et au suivi de l'activité contractuelle du Groupe.PAS JUSTE UN PROFIL !Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences.

Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.De formation supérieure BAC+5 en Droit des affaires avec une spécialisation en Droit des contrats du numérique ou NTIC, vous êtes un(e) juriste justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise sur des problématiques de contrats informatiques. Une expérience acquise dans un secteur fortement réglementé (assurance, banque ou finance) constitue un atout apprécié.Outre votre expertise solide en rédaction et négociation de contrats IT, vous maîtrisez les enjeux de la propriété intellectuelle et du RGPD.

Curieux(se) et pragmatique, vous affichez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et vous souhaitez investir sur l'encadrement juridique des projets liés à l'IA.Reconnu(e) pour votre pédagogie et votre aisance relationnelle, vous appréciez travailler en proximité avec les directions acheteuses pour leur apporter un conseil sur-mesure et les accompagner dans les projets de transformation du Groupe.PAS JUSTE UN METIER !« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.PAS JUSTE UN SALAIRE !Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement.* Matmut Académie (formations et parcours professionnels)* Salaire à partir de 46K€ brut annuel (évolutif selon profil et nombre d'années d'expérience)* Intéressement et participation aux résultats* Mutuelle santé à 4 € par mois* Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %* Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantagesNous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe.

De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs