Repères salariaux

Salaire temporaires à Rouen

Niveaux de rémunération du marché d’après 32 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 714 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 714 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 714 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 714 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 714 €
Médiane26 714 €
Quartile supérieur26 714 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 714 € et 26 714 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 714 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 32 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ETTIC NORMANDIE Rouen ·

Responsable qualité et Développement (H/F)

42 000 – 54 000 €

Piloter la qualité et structurer l'offre de l'Association Val d'Aubette, une association de protection de l'enfance au service des enfants accueillis. Vous travaillez avec la Direction, les…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteRouen
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CONNECTT NORMANDIE Rouen ·

Aide-Soignant (H/F)

30 940 – 40 040 €

RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. -…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteRouen
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Talents Construction Rouen ·

Comptable copropriété H/F

25 000 – 40 000 €

Talents immobilier, cabinet de recrutement spécialisé. Nous recrutons pour notre client, grand groupe. Contrat à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31 juillet. (Intérim) Vos missions: - Cré…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteRouen
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OUI CARE SERVICES Rouen ·

Directeur d'Agence (H/F)

33 600 – 34 800 €

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français,…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteRouen
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EDOUARD SET Rouen ·

Serveur/serveuse (H/F) en extra à Rouen du 19 au 22/11

27 300 – 32 760 €

Cherche serveur/serveuse (H/F) en extra sur Rouen du 19 au 22 novembre 2026. Profil : - Sens du service - aisance relationnelle - excellente présentation Tenue : - veste et pantalon de cost…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteRouen
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CONNECTT NORMANDIE Rouen ·

MECANICIEN POIDS LOURDS H/F

25 480 – 29 120 €

RESPONSABILITÉS : Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Poids Lourds H/F pour intervenir en atelier. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des poids lourds (…

Emploi temporaireDébutantSur siteRouen
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 714 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 714 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 714 € à 26 714 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 714 € et un quart au-dessus de 26 714 €.

D’où viennent les données ?

De 32 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 714 € correspond au marché, au-dessus de 26 714 € au quartile fort, en dessous de 26 714 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.