Médecin de PMI (H/F)

Orléans Centre (2 postes) et Montargis (1 poste)Temps plein - 39h52/semaine (temps partiel possible)Fonction publique territoriale - Cadre d'emplois des médecins territoriauxRémunération à partir de 51 000 € brut/an (négociable selon profil et ancienneté)Votre missionAu sein de la Direction Petite Enfance - Enfance - Famille, vous êtes un acteur clé de la politique de santé publique et de prévention du Département.Vous organisez et mettez en œuvre les actions médico-sociales de la PMI sur votre secteur, au plus près des enfants et des familles, avec une attention particulière portée aux situations de vulnérabilité.Vos missions principales- Promouvoir la santé maternelle et infantile- Prévenir et accompagner les situations de risque ou de maltraitance- Déployer des actions de prévention médico-sociale pour les enfants de moins de 6 ans- Contribuer à la santé publique et à l'épidémiologie- Animer, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaireVos activités au quotidien- Consultations de prévention pour les enfants de 0 à 6 ans- Bilans médicaux en écoles maternelles- Réalisation de constats médicaux et certificats en cas de suspicion de maltraitance- Encadrement professionnel des équipes médico-sociales (postes d'Orléans)- Pilotage de dossiers spécifiques : périnatalité, épidémiologie, partenariats médicaux, centres de planification.Pas de gardes - pas d'astreintesPourquoi nous rejoindre ?Un équilibre vie pro / vie perso reconnu- 53 jours de congés et RTT par an- Télétravail : jusqu'à 40 jours/an ou 1 à 3 jours fixes selon le poste- Temps partiel possibleDe vraies perspectives d'évolution- Formations CNFPT- Bilan de carrière personnalisé- Avancement et promotion pour les titulaires- Réévaluation salariale possible pour les contractuelsDiplôme requis- Doctorat en médecine (obligatoire)Atouts appréciés- Spécialisation ou expérience en pédiatrie, santé publique, gynécologie-obstétrique ou pédopsychiatrie- Expérience en PMI, protection de l'enfance ou petite enfanceQualités clés- Sens du service public et leadership collaboratif- Écoute, bienveillance et rigueur professionnelle- Capacité d'analyse, d'adaptation et de coordinationCe que nous vous offrons- Un poste à fort impact social- Un collectif engagé et bienveillant- Des valeurs fortes : service public, respect, coopération- Un cadre de travail stable, humain et stimulant