Mécanicien(ne) de maintenance (H/F)
À propos de cette offre
Sous la responsabilité des Responsables maintenance électrique et mécanique, le/la mécanicien(ne) maintient le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé, veille à optimiser les coûts et apporte le support et l'assistance technique aux utilisateurs des biens et équipements.Activités principales :- Effectuer la relève quotidienne des broches en panne et assure leur remise en état de fonctionnement- Effectuer les changements et réglages mécaniques.- Effectuer le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives ou correctives.- Etre responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machines dont il a la responsabilité.- Rendre compte aux responsables Maintenance électrique et mécanique de ses observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines ou des ateliers.- Rédiger ses interventions sur cahiers de vie machine.- Participer à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement).
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAILContrat : CDI temps plein Statut : Ouvrier Horaires : Equipe (6-13h / 13h-20h)Classification CCN : Niveau 3 - échelon 1 Salaire mensuel brut : 1 945,76 EUR (salaire +pause +GCR) Compétences nécessaires :- Connaissances en maintenance, mécanique, électrotechniques souhaitées- Maitrise des outils d'atelier nécessaire (perceuse colonne, outillage portatif, matériel de soudage, appareil de mesure)- Connaissances informatiques (Excel, ERP - JDE) souhaitées- Avoir une connaissance du domaine textile serait un plusQualifications nécessaires :- Niveau requis : CAP / BEP / BAC Pro / BTS- Diplômes/qualifications souhaitées : Maintenance des équipements industriels (MEI), Maintenance des Systèmes Automatisés (MS) ou Electromécanicien- Expérience : débutant acceptéQualités relationnelles / savoir être :- Être à l'écoute, force de propositions- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision- Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode- Être courtois, solidaire de ses collaborateurs
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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