Sales Outbound BtoB H/F - Inside Sales

RESPONSABILITÉS :

Vos missions : conquérir, convaincre, performer

En tant que Commercial(e) Inside Sales Outbound BtoB, vous êtes un(e) véritable chasseur(se) de nouvelles opportunités.

Votre mission : développer activement et contribuer directement à la croissance commerciale.

• Prospecter activement a partir de campagne de leads une cible de TPE et PME, avec une démarche de chasse structurée et volumique.
• Détecter et créer le besoin auprès de décideurs RH, dirigeants et gestionnaires, en identifiant les enjeux liés aux avantages salariés.
• Qualifier rapidement les opportunités, prioriser les comptes à fort potentiel et construire un pipeline commercial solide.
• Présenter et vendre des solutions de services dédiés aux collaborateurs, en adaptant votre discours aux besoins et enjeux de chaque interlocuteur.
• Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients et la maximisation du potentiel des comptes existants.
• Négocier et conclure les ventes, dans le respect de la stratégie commerciale et de vos objectifs de performance.
• Piloter votre activité dans Salesforce : mise à jour des opportunités, suivi du pipeline, reporting de votre performance et respect des process commerciaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un profil chasseur, orienté résultats, avec une véritable culture du challenge.

Vous justifiez d'une expérience réussie en :

• Prospection commerciale BtoB,
• Inside sales,
• Télévente / vente sédentaire,
• Développement commercial,
• Acquisition de nouveaux clients.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre aisance relationnelle et votre intelligence émotionnelle.
• Votre capacité à convaincre et à négocier.
• Votre goût pour la performance et les objectifs ambitieux.
• Votre esprit d'initiative et votre énergie commerciale.
• Votre persévérance, votre résilience et votre sens du résultat.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

• CDI temps plein.
• Une rémunération attractive : fixe + variable mensuel déplafonné.
• Poste basé à Montrouge (92).
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Avantages groupe attractifs.
• Parcours d'onboarding structuré.
• Environnement dynamique avec challenges commerciaux, séminaires et culture de la performance.