Technicien metteur au point (H/F)
À propos de cette offre
Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre :Une PME dynamique d'une trentaine de collaborateurs, où l'esprit d'équipe et la proximité priment.Un acteur reconnu dans la conception, le montage et la mise en service d'équipements industriels innovants.Une structure en fort développement, qui investit dans ses talents et leur confie rapidement des responsabilités.Un environnement où vos idées et vos compétences comptent vraiment, loin de l'anonymat des grands groupes.Rattaché au chef d'atelier et en lien avec les bureaux d'études intégrés, vous aurez pour missions : Installer et mettre en service des machines innovantes chez leurs clients, en France et à l'international (40% du temps),Apporter votre expertise mécanique aux équipes d'automaticiens,Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements techniques,Mettre au point et tester les équipements avant expédition,Réaliser le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques à partir de plans 3D,Assurer le contrôle qualité et la conformité des pièces avant livraison.
Vous avez une formation en maintenance, électrotechnique ou mécanique , vous maîtrisez la mécanique, l'électricité et la lecture de plans techniques.Vous avez l'expérience sur des machines de process et vous aimez voyager et êtes prêt à vous déplacer environ 40 % du temps.Nous vous proposons des avantages concrets : tickets restaurant, prime de déplacement, participation, une intégration rapide et un accompagnement personnalisé.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bourg-en-Bresse tournent souvent autour de 42 035 € (médiane sur 20 offres).
Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MAIDO Exaltan RH et Bourg-en-Bresse.