Électricien CFO/CFA H/F

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Électricien CFO/CFA H/F pour rejoindre son agence de Genas (69).Vos missionsRattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux électriques sur différents chantiers et assurez l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les installations électriques en courant fort et courant faible ; - Effectuer le tirage et le cheminement des câbles ; - Poser les différents supports (IRO, ICTA, chemins de câbles, goulottes...) ; - Lire et interpréter les plans et schémas électriques ; - Réaliser les raccordements et les essais des installations ; - Assurer la mise en service des équipements ; - Rédiger les comptes-rendus d'intervention ; - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective ; - Garantir la conformité et la qualité des travaux réalisés.Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique ou électricité (Bac Professionnel ou équivalent) et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous possédez idéalement : - De bonnes connaissances en courant fort et courant faible ; - Une expérience ou des compétences dans le domaine des IRVE ; - Les habilitations électriques B2V, BR et BC ; - Le permis B afin d'assurer vos déplacements sur les différents sites.La formation IRVE P1, P2 et P3 constitue un véritable atout pour ce poste.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et votre esprit d'équipe.Conditions proposées - CDI ; - Poste basé à Genas (69) ; - Rémunération comprise entre 15 € et 17 € brut/heure, selon votre expérience ; - Interventions sur des projets variés et techniques.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?.

Vous intégrerez une agence à taille humaine composée d'une équipe dynamique et engagée, où l'entraide et la convivialité occupent une place importante.L'entreprise accorde une véritable attention à l'accompagnement de ses collaborateurs et favorise la montée en compétences à travers : - Un management de proximité ; - Des formations régulières adaptées aux besoins de chacun ; - De réelles perspectives d'évolution professionnelle ; - Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe.De nombreux responsables de chantier, chefs d'équipe et conducteurs de travaux ont d'ailleurs évolué en interne, témoignant de la volonté de l'entreprise de promouvoir ses talents.Intéressé(e) ?.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et vous offrir de nouvelles perspectives professionnelles ?Transmettez votre candidature dès aujourd'hui afin d'échanger sur votre projet et cette opportunité.Ghaya SaidiConsultante en recrutement