Responsable Maintenance Industrielle (H/F)

Notre site de production automobile se développe : de nouveaux projets et de nouveaux procédés de fabrication arrivent. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance qui prendra la responsabilité complète des services techniques du site et accompagnera ces nouveaux projets. Vous pilotez l'intégration des nouveaux produits et procédés, la performance des équipements existants et une équipe qui compte sur vous pour progresser.Vos missions :- Organiser et planifier la maintenance préventive, corrective et prédictive des bâtiments, des installations collectives et des moyens de production, ainsi que les réglages et les évolutions de programmation des équipements ;- Piloter l'intégration des nouveaux produits et procédés, et optimiser ceux qui existent ;- Apporter votre expertise technique en maintenance et un appui technique à la production ;- Manager les entreprises extérieures intervenant pour le service maintenance ;- Piloter l'amélioration continue de la performance et optimiser la production de l'usine pour les produits en vie série ;- Proposer le budget de fonctionnement annuel de votre activité et en suivre le respect ;- Développer les compétences des membres de votre équipe.Vous jouerez un rôle clé :- Accompagner les lancements de projets ;- Mettre en place et suivre les nouveaux procédés ;- Piloter les actions correctives ;- Soutenir les équipes de production au quotidien.Votre profil :- Formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle ou spécialisation technique équivalente ;- 5 ans d'expérience en maintenance industrielle sur un poste similaire, en environnement de production, idéalement dans l'automobile ;- Bonne connaissance des normes du secteur automobile ;- Leadership, sens de l'organisation, goût pour le terrain et envie de faire grandir une équipe ;Pourquoi nous rejoindre ?- Un site avec de vrais projets et de nouveaux procédés à intégrer ;- Un rôle à responsabilités, avec un impact direct sur la performance de l'usine ;- La possibilité de faire monter en compétences votre équipe ;