Créateur de contenu Vidéo/Photo (H/F)

En tant que Créateur(trice) de Contenu, vous allierez tournage documentaire sur le terrain, montage dynamique et stratégie digitale pour nos réseaux sociaux (YouTube, Instagram, Facebook, Tiktok). Nous cherchons un talent brut capable de filmer la réalité de nos métiers. Le contrat débute par une période de 3 mois sur le terrain, avec la perspective directe d'évoluer vers un CDI à périmètre européen.Missions :- Capturer du contenu authentique sur le terrain : filmer et photographier nos clients (souvent âgés) chez eux le jour de l'installation, avec tact et empathie.- Mettre en lumière les équipes et les métiers : open space, plateau téléphonique, entrepôt, commerciaux en visite technique.- Identifier les tendances émergentes sur les réseaux sociaux et les adapter pour créer du contenu premium pour une marque leader.- Gérer l'intégralité du cycle de création : de la prise de vue et de son, jusqu'au montage vidéo (formats courts) et à la publication.- Construire et organiser une banque d'images et de rushes propriétaire exploitable dans la durée.Profil recherché :- Votre portfolio est impératif- Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous prenez des initiatives et faites preuve de rigueur dans la gestion de vos activités. - Vous êtes à l'aise au contact des personnes âgées et vous savez vous adapter à leur rythme.- Vous maîtrisez le français couramment et possédez un anglais professionnel (indispensable pour l'évolution européenne prévue).- Permis B obligatoire (environ 25 jours de route à prévoir sur les 3 premiers mois).Conditions et localisation :- Type de contrat : CDD de 3 mois, avec évolution prévue en CDI (périmètre Europe : Espagne, Italie, Allemagne).- Date de prise de poste : Dès que possible.- Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier (sur site) + déplacements fréquents (Rhône-Alpes, Sud, Est). - Rémunération et avantages : SMIC (re valorisable lors du passage en CDI) + Matériel pro intégralement fourni (boîtier, optiques, son, logiciels) + Frais de déplacements (véhicule, repas, hôtels) pris en charge.Formation et développement : Un programme de formation complet pour vous accompagner dans la maîtrise des produits et processus et de réelles perspectives de développement professionnel à l'échelle internationale.

Processus de recrutement : Après l'évaluation de votre portfolio, voici les étapes à prévoir : - Un 1er échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec Pierrick ANCEL, Directeur Commercial. - Un entretien avec l'équipe marketing internationale du groupe.- Une revue finale de votre portfolio par la direction du groupe.