Gestionnaire Paie et RH Pme 21 heures (H/F)
À propos de cette offre
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Gestion administrative dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre client, PME dans le secteur du BTP.Ce rôle clé offre l'opportunité de piloter la gestion administrative des ressources humaines tout en assurant une coordination fluide des processus RH. Vous serez le point de contact principal pour la gestion des dossiers employés, la conformité réglementaire, et la mise en œuvre des stratégies RH.
En intégrant cette fonction, vous contribuerez à créer un environnement de travail positif, efficace et aligné avec nos objectifs organisationnels.Vos missions principales incluront la gestion quotidienne des dossiers du personnel, la coordination des processus de recrutement, ainsi que l'administration de nos outils. Vous participerez également à la gestion de projets liés au changement organisationnel et à l'amélioration continue des pratiques RH.
La maîtrise des outils particulièrement mySilae et une excellente communication seront essentielles pour assurer une relation employé fluide et transparente.Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par les ressources humaines, doté d'une forte capacité d'organisation et d'une envie d'évoluer dans un environnement stimulant où innovation et collaboration sont valorisées. Vous bénéficierez d'un cadre de travail dynamique où votre expertise en gestion administrative et en recrutement contribuera directement à la réussite collective.
Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexeExpérience 3 ans minimum en gestion administrative RH et recrutementMaîtrise avancée de l'outil mySilae et des logiciels Pack Office et OutlookConnaissance approfondie des processus liés au changement organisationnel et à la gestion de projets RHSolides compétences en communication écrite et oraleCapacité à collecter, analyser et synthétiser des données RH pour soutenir la prise de décisionAptitude à gérer les relations employé avec tact et professionnalismeSens du service client interne et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 40 596 € (médiane sur 48 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR et Grenoble.