Technicien / Technicienne en logistique industrielle

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Notre client, site logistique situé à 15km de Bourg-en-Bresse, reconnu pour ses valeurs et son engagement client, recrute un Technicien de Maintenance H/F Vos tâches principales :Assurer les opérations courantes de maintenance des équipements productifs ;Déployer des plans de maintenance préventive sur les équipements ;Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations de l'appareil de production et garantir les quantités et les délais requis ;Diriger et suivre les opérations de maintenance corrective en cas de panne ;Sensibiliser et former le personnel à la maintenance des équipements et des installations ;Développer une démarche d'amélioration continue au sein de l'organisation ;Être force de proposition des évolutions souhaitées par le client ;Participer à la maintenance des équipements mécanisés ;Assurer la maintenance des postes de prélèvement automatisés ;Identifier les problèmes sur les convoyeurs et intervenir pour corriger les dysfonctionnements ;Identifier les dysfonctionnements et prendre les mesures appropriées.Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en Maintenance industrielle, mécanique ou maintenance et disposez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire.Vous devez connaître la partie convoyage, OSR serait un très gros plus, Formeuse/Fermeuse de carton B+ égalementVous êtes sérieux, impliqué, dynamique, proactif et engagé dans l'amélioration continue.

Vous maitrisez l'environnement technique dans le secteur logistique.Vous savez mettre en œuvre les procédures et exigences en matière de QHSE Vous savez collaborer avec les équipes et avez un bon sens de la communicationVous faites preuve de persévérance et savez prendre du recul.Avantages :Ticket restaurant/ panier repas et prime de fin d'année, à partir d'un an d'ancienneté Accord d'intéressement et de participation Mutuelle prise en charge à 100% (couverture salarié) CSE régional (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie en ligne) sous conditions et moyens du CSER.