Gestionnaire de paie confirmé / Conseiller clientèle pôle social (H/F)
À propos de cette offre
Le cabinet EPHISENS recrute pour son équipe de Briançon, au service de la synergie Nord Briançon-Embrun, un gestionnaire de paie confirmé (F/H). Vous rejoignez un site à taille humaine de 60 collaborateurs, dans un environnement collaboratif où l'autonomie, la qualité de la relation client et le développement des compétences occupent une place centrale. Vos missions :En autonomie sur un portefeuille clients relevant de plusieurs conventions collectives, vous assurez l'ensemble du cycle de paie et contribuez à la qualité du conseil délivré aux entreprises clientes.
Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : primes, absences, heures supplémentaires et autres événements. Établir et contrôler les bulletins de paie, les déclarations sociales nominatives (DSN) et les charges sociales. Gérer les événements liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et maladies professionnelles.
Préparer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles, et assurer une veille sociale. Conseiller les clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel, et contribuer aux audits internes ou contrôles URSSAF.
Profil recherché :Formation Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, indispensable. Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions. Maîtrise du cycle de paie de A à Z et capacité à détecter puis corriger les anomalies.
Bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives. Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Silae, et d'Excel, notamment les formules avancées et tableaux croisés dynamiques. Rigueur, confidentialité, autonomie, sens de l'organisation et du service client.
Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Conditions proposées :CDI à temps plein, 39 heures par semaine, travail en journée. Rémunération comprise entre 29 000 et 38 000 € brut par an, selon l'expérience et les compétences.
Titres-restaurant ou prime de panier et ordinateur portable. Horaires adaptables dans le respect de l'activité et de la charge de travail. Télétravail régulier ou occasionnel selon les modalités du cabinet.
Parcours d'intégration personnalisé dès l'arrivée, formations internes et externes, et possibilités d'évolution. Pourquoi rejoindre EPHISENS ? Vous travaillez au contact direct des clients et bénéficiez d'un fonctionnement agile et participatif.
Des commissions internes permettent aux collaborateurs de contribuer aux projets du cabinet, tandis que des temps d'équipe réguliers favorisent la coopération. Candidature :Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Gap tournent souvent autour de 24 563 € (médiane sur 13 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Ephisens et Gap.