Secrétaire de mairie (H/F)

Description du poste :Vos missionsSous l'autorité du maire, vous dirigez l'administration communale (16 agents, dont 2 administratifs) et garantissez son bon fonctionnement au quotidien.*Conseiller et accompagner le maire et les élus dans leurs projets : recherche de subventions, montage de marchés, sécurisation juridique des décisions.* Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (administratif, scolaire et périscolaire, technique Préparer et suivre le budget et la comptabilité de la commune.* Piloter la gestion des ressources humaines : carrières, paie, absences, recrutements.* Préparer les conseils municipaux et les bureaux municipaux, assurer le suivi des délibérations et des actes.* Mener les chantiers prioritaires des 12 premiers mois : marchés d'assurance (dont la mutuelle) et appels d'offres, remise aux normes électriques des bâtiments communaux (travaux dès janvier 2027), création d'un conseil municipal des enfants, relance du CCAS.* Accompagner les projets structurants du mandat : lotissement, cœur de bourg, valorisation d'un site patrimonial de la commune.Ce qu'il faut savoir avant de postulerLe poste est exigeant et très polyvalent, avec une grande autonomie et des élus qui attendent des dossiers structurés et une relation de confiance fondée sur la transparence. Disponibilité et amplitude horaire adaptées aux responsabilités, avec un bureau municipal tous les 15 jours en soirée (19h30).En contrepartie, vous bénéficiez d'une vraie place auprès du maire, de projets concrets et visibles, d'un budget pour les mener, et d'un cadre de travail moderne et agréable : bureaux lumineux, outils informatiques récents (fibre, logiciels), salle de pause. Une journée d'accompagnement avec la DGS par intérim est prévue à votre arrivée, et un renfort administratif est à l'étude.Description du profil :Votre profilExpérience et compétences*Expérience confirmée en collectivité territoriale, idéalement de taille comparable, sur des fonctions de secrétaire général de mairie, de direction générale ou de direction administrative (catégorie B expérimenté ou A Maîtrise des fondamentaux budgétaires, comptables, juridiques et RH du secteur public, et des marchés publics* Capacité à manager une équipe pluridisciplinée et à la fédérerQualités attendues*Fiabilité, transparence et franchise : vous dites les choses clairement, y compris aux élus* Leadership et répondant : vous savez conseiller, rappeler le cadre réglementaire, dire non lorsque c'est nécessaire et défendre vos dossiers ; vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e)* Loyauté et sens du binôme : chacun à sa place, avec un discours commun face à l'extérieur* Recul et sens de l'écoute : vous aimez travailler avec les autres sans vous laisser submerger par les situations* Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation ; vous savez demander de l'aide quand il le fautConditions*Poste : permanent, temps complet, avec encadrement d'une équipe de 16 agents, à Sion-les-Mines (44)* Statut : fonctionnaire (grades : rédacteur ou attaché) ou contractuel, à titre dérogatoire, CDD 1 an renouvelable* Rémunération : selon la grille indiciaire et l'expérience, de 2 500 à 3 000 € net mensuel, régime indemnitaire inclus* Congés : 25 jours + jours de fractionnement* Avantages : COS, prévoyance, participation mutuelle* Prise de poste : dès que possibleProcessus de recrutementPrésélection par entretien de qualification, puis évaluation et prise de références, puis deux entretiens avec la commune, dont un sous forme de mise en situation technique et l'autre en présence du maire et des adjoints.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Je suis Karine Miotto, consultante en recrutement.Postulez dès maintenant et j'étudierai personnellement votre candidature pour m'assurer que ce poste vous corresponde pleinement !