Responsable méthodes-industrialisation (H/F)

Description du poste :Votre rôle : faire grandir l'équipe et faire avancer les industrialisationsÀ la tête d'un pôle Méthodes exclusivement dédié à l'industrialisation, vous prenez en charge une équipe de techniciens et ingénieurs intervenant au cœur des projets d'introduction de nouveaux produits.Votre première responsabilité sera managériale.Vous donnez du cap, organisez les priorités, accompagnez les équipes et créez les conditions permettant à chacun de gagner en autonomie et en efficacité.Vous savez surtout embarquer des profils techniques autour d'objectifs communs , challenger les habitudes avec pragmatisme et faire émerger de nouvelles façons de travailleUn poste très transverseLes sujets sont nombreux et rarement isolés.Vous travaillez quotidiennement avec les équipes Engineering, Production, Qualité, Supply Chain et les différentes expertises techniques impliquées dans les projets.Vous intervenez notamment pour piloter simultanément plusieurs projets d'industrialisation et d'introduction de nouveaux produits organiser et synchroniser les différents métiers nécessaires à leur mise en production anticiper les besoins en équipements, outillages, gammes et moyens industriels travailler sur l'organisation des flux et des îlots d'assemblage structurer et faire évoluer les standards et processus d'industrialisation identifier les axes d'amélioration et transformer les idées en actions concrètes sécuriser les objectifs de qualité, coûts et délais des projets.Description du profil :Sans être expert technique, vous devez posséder un véritable vernis industriel et technique pour comprendre les problématiques rencontrées, challenger les situations et être crédible auprès des équipes.Vous avez surtout développé une expérience solide en management d'équipes Méthodes, Industrialisation, Process ou Engineering , idéalement dans un environnement industriel exigeant.Votre capacité à travailler en transverse sera déterminante : vous aimez connecter les métiers, faire circuler l'information, arbitrer les priorités et trouver des solutions avec les équipes plutôt que seul dans votre bureau.Vous avez également une vraie sensibilité amélioration continue : observer l'existant, questionner les pratiques, proposer de nouvelles idées et surtout réussir à les faire adopter sur le terrain.Une expérience dans l'électronique constitue naturellement un atout, tout comme la connaissance d'environnements aéronautiques, défense, automobile, médical ou plus largement de productions industrielles complexes.