Technicien de Maintenance Industrielle et Sécurité des Équipements (H/F)

Description du poste :Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour la mise en place et la modernisation des systèmes de sécurité de ses installations industrielles (sprinklers, équipements de protection incendie, dispositifs de sécurité notre client recherche un Technicien Électricité / Sécurité Industrielle H/F en CDD (mini 6 mois) Véritable professionnel de terrain, vous intervenez sur des projets techniques tout en garantissant le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement propres à un site industriel agroalimentaire.Vos principales responsabilités Participer à l'installation, au raccordement et à la mise en service des systèmes de sécurité du site (sprinklers, équipements incendie, dispositifs de protection Réaliser les travaux électriques liés aux différents projets de modernisation Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations concernées Contrôler la conformité des équipements installés et des travaux réalisés Accompagner et coordonner les entreprises extérieures intervenant sur le site Participer aux essais, contrôles et mises en fonctionnement des nouveaux équipements Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées Veiller au strict respect des consignes de sécurité lors des interventions Formation Bac Pro à BTS en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent Expérience réussie dans un environnement industriel Solides compétences en électricité industrielle Habilitations électriques à jour impératives Une expérience dans les systèmes de sécurité incendie, sprinklers ou équipements techniques du bâtiment serait appréciée Sensibilité forte aux enjeux sécurité et prévention des risques Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Aisance dans les échanges avec les intervenants externes et les équipes internes Conditions Poste basé à Belley (01) en Horaires de journée Rémunération selon profil et expérience Prime panier et avantages associés au poste.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap