Conseiller en gestion d'exploitations agricoles (H/F)

Description du poste :Pour le compte de notre client, un réseau pluridisciplinaire national reconnu et dynamique (expertise comptable, conseil, juridique, RH, gestion de patrimoine), nous recherchons un(e) Responsable de Portefeuille Agricole (H/F) pour son cabinet à taille humaine basé à Craon (53).Véritable référent(e) auprès de vos clients exploitants agricoles, vous intégrez une équipe engagée et bienveillante pour leur offrir un accompagnement expert, structuré et profondément humain.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable Associé(e) et en étroite collaboration avec l'équipe comptable, vous prenez en charge le pilotage complet de votre portefeuille Supervision & Révision : Encadrement et supervision des travaux réalisés par les collaborateurs comptables, révision des comptes avec rigueur Fiscalité & Bilans : Établissement des déclarations fiscales, garantie de leur conformité et préparation des bilans et liasses fiscales Conseil opérationnel : Accompagnement au quotidien des exploitants sur leurs enjeux de gestion, de comptabilité et de fiscalité Accompagnement à l'installation : Réalisation d'études de faisabilité économique, prévisionnels d'installation, choix des statuts juridiques et suivi des projets d'investissement Perspectives d'évolution : Implication dans l'animation commerciale, participation aux rendez-vous bilans et opportunités d'encadrement d'équipe selon vos aspirations.Description du profil Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA Expérience : Expérience confirmée d'au moins 3 ans en révision comptable, idéalement acquise auprès d'une clientèle d'exploitants agricoles Compétences : Autonomie, goût pour la gestion de projet et capacités d'analyse et de conseil auprès des décideurs du secteur agricole Aspirations : Vous recherchez un poste alliant responsabilité, autonomie et forte proximité client au sein d'un collectif dynamique.MODALITÉS & AVANTAGES Type de contrat : CDI temps plein (39h par semaine Rémunération : Selon profil et expérience, entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel Flexibilité : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Primes : Prime PPV (Partage de la Valeur) + Prime de bilan Avantages salariés : Chèques vacances + Chèques cadeaux Cadre de travail : Intégration progressive, accompagnement adapté, outils modernes et moments conviviaux (team building).