Repères salariaux

Salaire à temps plein à Laval

Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane36 976 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne36 976 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur36 976 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur36 976 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur36 976 €
Médiane36 976 €
Quartile supérieur36 976 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 36 976 € et 36 976 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 36 976 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (10 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Mercato de l'emploi Laval ·

Commercial (H/F) - Secteur 53

30 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : LES MISSIONS : Après avoir été formé à nos solutions techniques, nous vous offrirons une totale autonomie, avec le soutien d'une équipe soudée et d'une direction commercia…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLaval
COFIDUR EMS Laval ·

Chef(fe) de Projet Industriel (F/H) (H/F)

45 000 – 52 000 €

Au sein de Cofidur EMS à Laval, vous pilotez des projets techniques dans le respect des standards de performance et des exigences clients. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes in…

Temps pleinAucune expérienceTélétravailLaval
MBD CONSULTING Laval ·

Développeur Web - Gestion d'outils métiers (H/F)

25 000 – 35 000 €

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur Web - Gestion d'outils métiers (H/F) pour accompagner nos clients dans la mise en place, l'optimisation et le pilota…

Temps plein1 à 3 ansSur siteLaval
MBD CONSULTING Laval ·

Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d (H/F)

25 000 – 35 000 €

Vos missions : Sous la responsabilité d'un consultant senior, vous participerez aux différentes phases des projets clients : Accompagnement et mise en oeuvre Recueil des besoins métiers en…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLaval
WILO FRANCE Laval ·

Planificateur de Production (F/H) (H/F)

30 000 – 32 400 €

* Garantir un haut niveau de service client en assurant la disponibilité des produits et une gestion optimale des stocks. * Coordonner les échanges entre les différents services (approvisio…

Temps plein1 à 3 ansSur siteLaval
TROUILLARD SA Laval ·

Responsable Planning Livraison Béton h/f (H/F)

26 400 – 30 000 €

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT.P LAVAL Béton recherche un responsable planning livraisons béton H/F ! Vos missions ? Optimiser l'utilisation des moyens de fabrication et de livraiso…

Temps plein1 à 3 ansSur siteLaval

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (36 976 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 976 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 36 976 € à 36 976 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 36 976 € et un quart au-dessus de 36 976 €.

D’où viennent les données ?

De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 36 976 € correspond au marché, au-dessus de 36 976 € au quartile fort, en dessous de 36 976 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.