Chargé de Clientèle B2B (H/F)

Description du poste :Le challenge : Chercher pour trouverChez Synergie, on ne se contente pas de gérer un portefeuille, on le conquiert. En tant que Chargé(e) de clientèle, chaque jour est une mission où se mêlent stratégie de terrain, négociation et sens du service.Une journée dans la peau d'un(e) Chargé de clientèle.09h L'instinct de chasse : Vous analysez le marché, identifiez les institutions et les établissements du secteur de la santé à fort potentiel et préparez vos arguments pour transformer un prospect en partenaire fidèle.11h La culture du terrain : Pas de succès derrière un écran.

Vous partez à la rencontre de vos clients pour auditer leurs besoins, comprendre leurs contraintes et leur proposer des solutions RH sur-mesure.12h L'Impact : Vous avez visé juste et décroché ce nouveau partenaire que tout le monde convoitait.Pause déjeuner : Un moment convivial avec l'équipe, dans une ambiance où règnent l'entraide et le partage des bonnes pratiques commerciales.14h Le bâtisseur de réseau : Vous activez vos leviers stratégiques.

Écoles, associations, acteurs locaux de l'économie... vous tissez une toile de partenariats solides pour ancrer l'agence dans son écosystème.16h L'imprévu ? Une opportunité : Un besoin urgent, une renégociation complexe ? Grâce à votre sang-froid et votre créativité commerciale, vous trouvez la faille et apportez une réponse immédiate et pertinente.18h La fierté : Terminer la journée avec un réseau plus dense et le sentiment du devoir accompli.

Chez Synergie, chaque nouveau partenaire est une occasion de prouver que vous êtes celui ou celle qui développe. vraiment.Description du profil :Le consultant orienté résultatsIdéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Commerce ou RH, Vous justifiez d'une première expérience en développement commercial où vous avez prouvé votre capacité à comprendre des environnements professionnels complexes.Au-delà du diplôme, c'est votre posture conseil qui fera la différence Vous cherchez l'ouverture : Là où d'autres voient un marché saturé, vous trouvez l'angle d'attaque pour convaincre les décideurs.Vous trouvez l'accord : Votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des décideurs stratégiques (DRH, DAF) sont les clés de votre réussite.Le sens du service : Vous avez à cœur de transformer chaque besoin RH en un partenariat durable et de qualité.