Chargé RH (H/F)

Description du poste :Mission :Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre agence de Bonneville, une agence généraliste à taille humaine, où l'entraide et la réactivité feront la différence au quotidien.Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S , c'est être polyvalent et intervenir à la fois sur le recrutement , la délégation et la gestion administrative et paie des intérimaires.Vos missions1. Recrutement et délégation de personnel*Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard*Passage d'annonces et sourcing des candidats*Entretiens d'embauche , gestion des inscriptions et des tests*Traitement des commandes clients et délégation de profils pour des missions courtes, longues ou en CDI*Réalisation des contrôles de références avec une approche commerciale*Suivi des missions et fidélisation des intérimaires (plans de formation, CDI Intérimaire)*Gestion des recrutements CDD/CDI2. Gestion administrative et paie*Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation*Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier*Récupération des relevés d'heures , saisie des heures et des variables de paie, contrôle des paies*Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)*Gestion des accidents du travail3. Relation clients*Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidatsDescription du profil :Profil :Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH.*Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines*Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur*Vous êtes organisé, rigoureux et réactif*Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendreR.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel*Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective*Qualité : Rigueur - Satisfaction client*Engagement : Intégrité - Respect des accords*Reconnaissance : Valorisation des résultats et respectFormation et intégrationParce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.*Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation d'une semaine est dispensée sur notre siège social à Lyon pour bien démarrer et vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout*Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers est organisée, pour une durée maximale d'une semaine.Informations pratiques*Poste en CDI basé à Bonneville*Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine, du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois*Salaire mensuel : fixe brut entre 1 900 € et 2 100 € (primes comprises)***Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S .Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.