Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste :Nous recherchons un Gestionnaire de paie junior (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à Château-Thierry (02400).Vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans votre prise de fonctions, avec une formation interne et une montée en autonomie progressive sur la gestion d'un portefeuille clients.Vos missions :Gestion de la paie Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie*Collecter et vérifier les éléments variables de paie*Préparer et assurer le suivi des déclarations sociales, notamment les DSN*Participer à la gestion d'un portefeuille de dossiers clients*Veiller à l'application des dispositions légales et conventionnellesAdministration du personnel Participer à la gestion administrative des entrées et sorties des salariés*Préparer les documents administratifs liés aux contrats de travail*Assurer le suivi des absences, congés et autres événements liés aux salariés*Répondre progressivement aux demandes courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnelCe qu'on vous offre CDI à 35 heures hebdomadaires*Rémunération de 25 000 à 30 000 € brut annuel*1 jour de télétravail par semaine*Tickets restaurant*Intéressement et participation*Avantages du CSE*Formation interne et accompagnement à la prise de poste*Possibilité de développer progressivement votre autonomie et vos responsabilitésDescription du profil :Vous disposez idéalement d'une formation Bac+2 dans le domaine de la paie, des ressources humaines ou de la comptabilité, avec une spécialisation en gestion de la paie.Une expérience minimum de 6 mois en gestion de la paie est demandée. Cette expérience peut avoir été acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'un emploi.Une expérience en cabinet d'expertise comptable constitue un atout, sans être indispensable.Compétences et qualités recherchées Connaissance des fondamentaux de la paie et de la législation sociale* Compréhension des éléments variables de paie et des déclarations sociales*Rigueur et fiabilité dans le traitement des données*Capacités d'organisation et de gestion des priorités*Bonnes qualités relationnelles et sens du service client*Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitéesLa connaissance du logiciel Silaé constitue un atout.Vous souhaitez développer vos compétences techniques et gagner progressivement en autonomie dans la gestion de dossiers clients.