Gestionnaire paie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :Vos missions Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociauxDescription du profil :Profil recherché Formation en gestion de paie ou en ressources humaines Minimum de 2 ans d'expérience en cabinet comptable Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Dijon tournent souvent autour de 41 599 € (médiane sur 50 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Lyon AEC et Dijon.