Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste :Le poste-Pour accompagner son développement, nous cherchons un Business Developer / SDR capable de générer de nouvelles opportunités commerciales grâce à une prospection téléphonique soutenue.-Vous consacrerez environ 4 heures par jour aux appels sortants, à partir de leads enrichis, avec pour objectif de développer le portefeuille clients et de générer des rendez-vous qualifiés.-Au-delà de la prospection, le poste offre une perspective d'évolution vers le recrutement, avec la possibilité de prendre progressivement en charge des missions complémentaires et de participer directement à la réalisation de placements.-Le modèle est pensé pour une collaboration dans la durée, avec une rémunération combinant une partie fixe et une part variable liée aux résultats.Vos missions*Prospecter de nouveaux clients : réaliser des appels sortants à partir de leads qualifiés et enrichis, avec un volume d'activité soutenu.*Générer des opportunités commerciales : identifier les bons interlocuteurs, susciter leur intérêt et obtenir des rendez-vous qualifiés.*Développer de nouveaux comptes : ouvrir des relations commerciales et contribuer à leur développement dans la durée.*Activer plusieurs canaux de prospection : combiner appels téléphoniques, emails et séquences de relance, notamment via WhatsApp.*Exploiter les outils de prospection : utiliser les bases de données et les outils mis à disposition pour organiser et optimiser les démarches commerciales.*Suivre les résultats : mesurer l'activité, les taux de conversion et les rendez-vous générés afin d'améliorer les performances.*Évoluer vers le recrutement : vous former progressivement aux métiers du recrutement et contribuer, à terme, à l'identification de candidats et à la réalisation de placements.Description du profil :Profil recherchéIndispensables*Vous avez une expérience commerciale en B2B, en business development, en SDR, en recrutement avec une forte dimension commerciale.*Vous êtes à l'aise au téléphone, savez capter l'attention de vos interlocuteurs et mener une conversation commerciale efficace.*Vous êtes capable de tenir un rythme de prospection régulier et soutenu, avec environ 4 heures d'appels par jour.*Vous savez transformer une prise de contact en opportunité commerciale et assurer des relances structurées.*Vous souhaitez vous inscrire dans une collaboration durable et contribuer à la dynamique d'une équipe, au-delà d'une simple mission ponctuelle.*Une expérience de 3 à 4 ans en agence commerciale, en cabinet de recrutement B2B.Les plus*La maîtrise d'outils d'enrichissement de leads, de Power Dialer ou de solutions de prospection multicanale.*Une expérience dans l'ouverture de comptes et le développement de relations clients sur le long terme.*Un intérêt marqué pour le recrutement et l'envie de développer progressivement une double compétence commerciale et recrutement.Informations pratiquesLocalisation : Île-de-France.Type de contrat : Freelance / indépendant.Présence : Une présence au bureau environ un jour sur deux est envisagée pour favoriser l'intégration et les échanges avec l'équipe. Les modalités exactes seront à confirmer.Pourquoi rejoindre cette collaboration Construire dans la durée : rejoindre une équipe en développement et contribuer directement à sa croissance.*Développer une double compétence : partir de la prospection commerciale et acquérir progressivement les compétences du recrutement.*Gagner en responsabilités : élargir votre périmètre à mesure que vous obtenez des résultats.***Être rémunéré en fonction de votre contribution : bénéficier d'un modèle associant une base fixe et une part variable.Cette opportunité s'adresse à un profil commercial qui aime prospecter, obtenir des résultats concrets et souhaite construire une trajectoire professionnelle au-delà de la seule génération de rendez-vous.