Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F)

Description du poste :Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez comme référent sur les automates, les installations électriques et les projets de développement des différents sites du groupe.Vos futures missions ?Piloter les projets techniques Participer aux projets de construction et d'extension de nouveaux sites industriels- Suivre l'avancement des projets et coordonner les intervenants internes et externes- Participer aux mises en service des nouvelles installations- Contrôler la conformité des équipements et installationsÊtre le référent automatisme du groupe Assurer l'évolution et l'amélioration des systèmes automatisés (90 % Schneider)- Diagnostiquer les pannes complexes- Optimiser les programmes automates et les équipements existants- Accompagner les équipes maintenance sur les sujets techniquesPiloter la modernisation des installations Participer à l'évolution des installations électriques HT/BT- Administrer et faire évoluer la GMAO groupe- Collaborer avec les équipes informatiques sur les sujets de supervision, télégestion et cybersécurité industrielleDescription du profil :Vos forces pour réussir Formation supérieure en automatisme, électrotechnique ou électricité industrielle- 5 ans d'expérience minimum en automatisme industriel- Bonne maîtrise des automates Schneider- Expérience en gestion de projets techniques et coordination d'équipes- Connaissances en supervision industrielle et architectures électriquesLes connaissances en froid industriel, Siemens, GMAO ou cybersécurité industrielle constitueront de véritables atouts.Ce poste s'adresse à un automaticien expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de pilote de projets industriels à l'échelle nationale.Pourquoi rejoindre cette opportunité Fonction à forte visibilité au sein du groupe- Nombreux projets d'investissement et de construction- Véritable autonomie dans la fonction- Vision transverse des installations et des projets- Tuilage de 6 mois avec la collaboratrice en poste- Schéma de décision court- Réelles perspectives d'évolutionVos futures conditions et avantages CDI Cadre- Forfait 216 jours- Poste basé à Caen- Déplacements nationaux réguliers- Véhicule de fonction- Carte carburant- Tickets restaurant- Prime d'intéressementLes prochaines étapes Entretien avec le Directeur Technique et l'automaticienne en poste- Second entretien avec visite d'un site et rencontre des équipes