Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

Bien plus qu'une missionChez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).Pourquoi nous choisir :CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.Vous êtes intéressé(e) ?Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.POSTE :ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant commercial (H/F) pour l'un de nos clients.Assistant Commercial Sédentaire H/F - Lieu de mission : 14 Rue Jean Perrin - ZI n°1, 37170 Chambray-lès-Tours Début de mission : 01/12/2026 Fin de mission : 30/06/2027 (renouvellement possible) Contrat : Mission de 6 mois Salaire mensuel brut : 1 996,11 € + prime mensuelle selon résultats Evolution salariale possible jusqu'à l'échelon 6 selon compétences et expérience.Votre missionNotre client recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre son Centre de Gestion Opérationnelle.Au sein d'un centre de relation client en open space, vous assurez la coordination des interventions et le suivi administratif et commercial des clients professionnels.Vos principales missions-Planifier les interventions des techniciens Poids Lourds sur un secteur défini.-Gérer les urgences et les demandes de dépannage via les appels entrants.-Réceptionner et traiter les demandes d'informations des clients.-Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers.-Mettre à jour les devis et assurer la facturation.-Effectuer le suivi des paiements.-Travailler sur différents outils de gestion et CRM (OCOD notamment).-Garantir la satisfaction client par un suivi rigoureux des demandes.Profil recherchéCompétences indispensables-Expérience confirmée dans la planification d'interventions, la gestion de plannings, de rendez-vous ou de dépannages.-Maîtrise des activités de facturation et de suivi administratif.-Aisance téléphonique et sens du service client.-Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion/CRM.-Appétence pour les environnements techniques.Profils également appréciés-Responsable logistique.-Responsable d'exploitation dans le secteur du transport.-Professionnel(le) issu(e) d'un centre d'appels (médical, assistance, service client, etc.).Qualités recherchées-Sens de l'organisation et des priorités.-Réactivité face aux urgences.-Excellent relationnel.-Rigueur administrative.-Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en équipe.Ce que nous vous proposons Une mission au sein d'un groupe reconnu. Un environnement dynamique en centre de relation client. Une rémunération attractive complétée par une prime mensuelle. Une possibilité de renouvellement de contrat. Des perspectives d'évolution selon votre investissement et vos compétences.PROFIL :Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.