Ingénieur Technico-Commercial BTP et Matériaux de Construction (H/F)

Description du poste :À la croisée du commerce, du conseil et de la gestion de projets, vous intervenez auprès d'une clientèle BtoB pour l'accompagner dans la réalisation de projets sur mesure, de la définition du besoin jusqu'à l'installation finale.Au-delà du développement commercial, vous êtes le garant du bon déroulement des dossiers et de la satisfaction de vos clients.Vos missions Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales Accompagner les clients dans leurs projets en les conseillant sur les choix techniques, les matériaux et les solutions les plus adaptées à leurs besoins Réaliser les visites techniques sur site : prises de côtes, relevés, photos et analyse des contraintes de pose afin de garantir la faisabilité des projets Établir les devis et chiffrages en veillant au respect de la stratégie tarifaire et des objectifs de rentabilité Piloter vos projets en coordination avec les équipes création, bureau d'études, production, ADV et pose afin d'assurer une exécution conforme aux attentes du client Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur réalisation et intervenir en cas de besoin sur les sujets SAV ou administratifs.Description du profil :Vous disposez d'une expérience commerciale réussie et appréciez les environnements où la technique occupe une place importante.Vous aimez être sur le terrain, comprendre les besoins de vos clients et piloter des projets de A à Z.Vos atouts Fibre commerciale et goût du développement Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les clients Appétence technique et aisance dans la lecture de plans ou la prise de mesures Organisation et autonomie Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Excellent relationnel et sens du service.ConditionsCDI - Statut Cadre au forfait.Des déplacements à l'échelle nationale (environ 30 % du temps).

Véhicule de service.Rémunération : fixe autour de 2300 € bruts mensuels complété par un système de rémunération variable attractif (potentiel compris entre 50 et 60 k€ selon les performances).