Responsable Habitat Inclusif H/F Villa Marina
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS : Le Responsable Habitat Inclusif pour personnes en situation de handicap assure ses missions avec le soutien de l'équipe Exploitation et des services support.1) Vos fonctions de manager vous amènent à :- Recruter, animer, développer, évaluer et fidéliser votre équipe,- Gérer les plannings, récolter les variables de paie,- Animer les réunions d'équipe,2) Être garant de la bonne gestion de l'habitat :- Participer à la constitution du groupe des colocataires et assurer le lien avec les proches et responsables légaux,- Optimiser l'occupation de la villa dans le respect des objectifs donnés par la Direction,- Organiser les séjours temporaires dans le respect des objectifs donnés par la Direction,- s'assurer de l'équilibre ''heures facturables/plannings intervenants'',- réaliser des reporting fiables afin de permettre une facturation de qualité,- piloter le budget de la Villa (frais d'hébergement, budget animations, budget maintenance petits travaux),3) Être garant du respect du cadre réglementaire :- Déployer sur son périmètre les outils Qualité mis à disposition par la Direction Qualité afin d'être en conformité avec le cadre réglementaire imposé (cahier des charges SAD et référentiel HAS)- Respecter et faire respecter les différentes procédures et protocoles applicables- Participer activement à l'amélioration continue de la Qualité notamment au travers de la réalisation des audits internes et des évaluations externes4) Être garant du bon déploiement du projet :- Assister les colocataires dans leurs activités quotidiennes collectives et individuelles, et dans leur quête d'autonomie,- Soutenir le colocataire dans l'élaboration de son projet de vie, notamment au travers de la formalisation et du suivi de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA),- Animer les réunions des colocataires,- Favoriser la vie en collectivité,PROFIL RECHERCHÉ : Votre savoir-faire- Vous savez animer et motiver une équipe tout en donnant le cadre et en le faisant respecter,- Vous êtes à l'aise dans la compréhension et l'utilisation d'outils de gestion et de pilotage élémentaires,- Vous savez créer une relation éducative personnalisée,- Vous concevez et conduisez des projets en vous adaptant aux envies et aux possibilités de chacun,Votre savoir-être- Votre rigueur et votre sens de l'organisation,- Votre disponibilité,- Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les clients, les intervenants, votre hiérarchie, les équipes du siège, les familles, les institutionnels,- Votre sens de l'écoute et de remise en question,- Votre capacité d'adaptation.
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Questions fréquentes
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