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Psychologue du travail 80% (h/f) CDD 9 mois (H/F)

Salaire non précisé
Temps partielExpérience non préciséeRhone-Alpes

À propos de cette offre

Dans le cadre d'un besoin temporaire (9 mois), la collectivité recherche un psychologue du travail pour une quotité de travail de 80 %.Le psychologue du travail contribue à la mission du service : « prévenir l'altération de la santé du fait du travail » en menant des actions de prévention de la santé psychique au travail. Son action consiste à prendre soin du travail. Il s'intéresse : à l'activité de travail, au sens qu'elle prend pour les professionnels, à la manière dont ils s'y engagent, aux effets qu'elle a sur eux.Les actions qu'il mène ont une double visée compréhensive et transformatrice :- Il aide à analyser les situations de travail dans leur complexité et à clarifier les problématiques qui sont effectivement à l'œuvre.- Il soutient le développement des ressources des professionnels qui le consultent.Profil Savoir :   * Psychologie clinique et pathologique  * Connaissances théoriques et pratiques en psychologie du travail et des organisations  * Code de déontologie des psychologues  * Connaissance relatives aux risques professionnels et prévention des risques psycho-sociaux   * Connaissance en techniques d'animation de groupe, de médiation et gestion de conflits Savoir-faire :   * Accompagnement et orientation du public  * Gestion de projet  * Techniques d'animation   * Être en capacité de prodiguer des conseils techniques pertinents  * Capacités rédactionnelles  * Maîtrise informatiquesSavoir être :  * Capacités d'écoute et relationnelles  * Esprit de synthèse  * Discrétion et secret professionnel   * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire  * Capacités à l'initiative et à la prise de responsabilités  * Rigueur et organisation CDD de 9 mois à 80%Prise de poste au plus tôt Pour candidater, merci de nous joindre un CV et une LM au format .pdf

Repère marché

23 384 €

Basé sur 483 offres avec salaire pour Emplois à temps partiel dans la région de Rhone-Alpes

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Questions fréquentes

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