L’offre est active

Juriste droit social (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLille
Nextep HRLille

À propos de cette offre

Nous recherchons pour notre client, cabinet doté d'une belle réputation sur la région, un juriste (H/F) en droit du travail.Recrutement dans le cadre d'une évolution du pôle social.Vos missions viseront à accompagner les clients du cabinet sur toutes les problématiques liées au droit du travail et aux relations sociales en lien avec le responsable et le service paie :Conseil en matière sociale auprès des clients et des collaborateurs du cabinet,Accompagnement rédactionnelGestion courante de leur personnel, des procédures de rupture du contrat de travail (licenciements, ruptures conventionnelles, ruptures de CDD, de PE...)Rédaction des accords d'entreprise (intéressement, participation, aménagement du temps de travail,...)Veille juridiqueRédaction de notes d'informationOrganisation des élections professionnellesAnimation de manière ponctuelle de formationsOrganisation de réunions d'actualités sociales Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail et justifiez d'une expérience significative en cabinet ou en cabinet d'avocats d'au moins 5 ans.Vous êtes intervenu dans un environnement multiconventionnel.Vous êtes reconnu pour votre sens du service client.Une bonne présentation/diction et un excellent rédactionnel sont requis à ce poste.Votre capacité à vulgariser le droit social et à accompagner des interlocuteurs variés (clients, collaborateurs...) seront de véritables atouts.Vous correspondez à ce descriptif ?

Vous souhaitez rejoindre un beau cabinet, n'hésitez plus, postulez !

Repère marché

35 818 €

Basé sur 52 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lille

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 818 € (médiane sur 52 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Nextep HR et Lille.

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