Chargé de maintenance (H/F)
À propos de cette offre
Rejoignez un acteur industriel reconnu Notre client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence en matière de qualité, recherche un Expert Maintenance Moules H/F afin de renforcer son équipe support technique. Au cœur de la performance industrielle du site, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des moules d'injection tout en contribuant à l'amélioration continue des process de fabrication.Rattaché(e) au Coordinateur Maintenance Moules, vous intervenez comme référent technique sur les outillages et équipements de production.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et d'amélioration des moules d'injection. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Planifier les interventions en fonction des priorités de production. - Collaborer avec les moulistes, outilleurs et équipes de production pour améliorer la fiabilité des équipements. - Participer aux développements de nouveaux projets et aux revues techniques des moules. - Accompagner les techniciens et ajusteurs dans leurs interventions et partager votre expertise. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO et veiller à la mise à jour des procédures et standards. - Participer activement aux démarches Lean et d'amélioration continue du site. - Formation technique de niveau Bac Pro, Brevet Professionnel, Brevet de Technicien ou expérience équivalente dans les métiers de la maintenance industrielle. - Expérience significative en maintenance de moules d'injection, outillage ou environnement plastique. - Bonnes connaissances en mécanique, ajustage et maintenance industrielle. - Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel) et idéalement d'un logiciel GMAO. - Habilitations électriques appréciées. - CACES ou autorisations de conduite de pont roulant, élingage ou transpalettes électriques seraient un plus.
Les qualités recherchées - Expertise technique et capacité d'analyse. - Esprit d'équipe et sens du service. - Rigueur et organisation. - Autonomie dans la gestion des priorités. - Goût pour l'amélioration continue et la transmission des connaissances.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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