L’offre est active

chargé de valorisation EDS (F/H)/ Direction de l'innovation

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeHybrideLyon

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS : Contribuer à la construction d'une offre de services lisible autour de l'EDS : faisabilité, extraction, mise à disposition, expertise médicale, expertise méthodologique, annotation, structuration, appariement, évaluation, validation clinique, accompagnement réglementaire.- Identifier, qualifier et prioriser les opportunités de valorisation liées aux données.- Participer à la définition de modèles économiques adaptés selon les cas : coût de mise à disposition, prestation d'expertise, forfait, redevances, prix de cession, partage de valeur, prise de participation.- Contribuer à la structuration de grilles tarifaires et de cadres de négociation pour les projets.- Identifier les cas d'usage à fort potentiel industriel, scientifique ou médico-économique.- Préparer les éléments de valorisation dans les conventions de partenariat- Participer à la construction d'un portefeuille d'opportunités EDS : prospects, projets en qualification, projets contractualisés, recettes attendues, redevances potentielles.-Contribuer à la stratégie de développement de COLYBRI autour des données d'imagerie, de l'IA, de l'annotation, de l'évaluation algorithmique, des bases d'images et des projets industriels.-Contribuer à structurer des offres de collaboration ou de prestation d'envergure pour COLYBRI.- Développer la valorisation de PLATINES- Contribuer à Identifier des partenaires industriels ou académiques pertinents pour les plateformes : startups, medtech, éditeurs logiciels, industriels IA, industriels de l'imagerie, pharma, dispositifs médicaux.- Participer à la préparation des offres commerciales et à la négociation des modalités économiques.- Participer à la rédaction des volets valorisation, exploitation, impact, modèle économique, propriété intellectuelle, partenariat industriel et soutenabilité financière.- Explorer les modalités de prise de participation, de retour financier, de redevance ou de partage de valeur lorsque les flux financiers directs ne sont pas adaptés, notamment dans le cas de collaborations avec des startups.- Assurer une veille ciblée sur les appels à projets et dispositifs de financement- Identifier les opportunités de financement pertinentes pour l'EDS, COLYBRI, PLATINES et les projets d'innovation associés.- Identifier des opportunités de financement privé ou hybride : fonds d'investissement, corporate venture, industriels, mécénat d'innovation, partenariats stratégiques.- Contribuer à documenter le retour sur investissementPROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques- Bonne compréhension de l'innovation en santé, de la recherche clinique, des données de santé et/ou du numérique en santé.- Connaissance des mécanismes de valorisation : propriété intellectuelle, licences, redevances, transfert technologique, partenariats industriels.- Capacité à analyser un projet de recherche ou d'innovation sous l'angle scientifique, économique, juridique et partenarial.- Connaissance des dispositifs de financement de l'innovation : appels à projets, Bpifrance, France 2030, Europe, fonds privés- Capacité à construire un modèle économique, une grille tarifaire ou une proposition de valeur.- Maîtrise des enjeux liés aux données de santé, à l'IA, à l'imagerie, aux dispositifs médicaux numériques ou aux logiciels de santé.- Capacité à contribuer à la négociation contractuelle en lien avec les juristes.- Capacités rédactionnelles : notes, dossiers AAP, supports de présentation, fiches projets, argumentaires vers les partenaires.

Compétences relationnelles- Capacité à travailler en interface avec des médecins, chercheurs, ingénieurs, juristes, financiers, industriels et institutionnels.- Sens de la négociation et de la diplomatie.- Capacité à créer de la confiance avec des porteurs de projets et des partenaires externes.- Esprit entrepreneurial, orientation résultats et développement.- Capacité à structurer un sujet complexe et à faire avancer des projets transversaux.- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité.- Capacité à prioriser et à arbitrer dans un portefeuille de projets hétérogènes.

Repère marché

34 608 €

Basé sur 35 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lyon

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Questions fréquentes

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