Infirmier Coordinateur en EHPAD (H/F)

Description du poste :Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et lescandidats au travers de prestations de Recrutement et Intérimspécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires etPharmaceutiques.Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcoursinfirmier en prenant part à un projet d'établissement et enfédérant une équipe autour de la qualité des soins et del'accompagnement des personnes âgées Nous recrutons un(e) INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE) / CADRE DESANTÉ pour un EHPAD situé en Meurthe-et-Moselle.Cette création de poste représente une belle opportunité destructurer et de coordonner l'organisation des soins, tout encontribuant activement à la dynamique de l'établissement.Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien étroitavec le médecin coordonnateur, vous êtes garant(e) de la qualité etde la continuité des soins.Missions ORGANISER ET COORDONNER LES SOINS : veiller à la continuité desprises en charge, à la bonne application des protocoles et à latraçabilité des soins.*MANAGER ET FÉDÉRER L'ÉQUIPE SOIGNANTE : organiser lesplannings, accompagner les professionnels, participer aux recrutementset développer les compétences.*PILOTER LA QUALITÉ DES SOINS : suivre les indicateurs, déployerles bonnes pratiques et contribuer aux évaluations et démarchesd'amélioration continue.*PRÉVENIR ET GÉRER LES RISQUES : participer à la sécurisationdes soins et à la gestion des événements indésirables.*FAVORISER LA COORDINATION PLURIDISCIPLINAIRE : travailler avec lesmédecins, les équipes de l'établissement et les partenaires desanté.*VEILLER À LA QUALITÉ DE L'ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS maintenir un lien de confiance avec les familles et contribuer auprojet de soins et au projet d'établissement.Description du profil :Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER et êtesinscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers.Vous disposez idéalement d'une expérience en coordination, enmanagement d'équipe ou dans un environnement sanitaire oumédico-social.Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable de Fédérer une équipe et impulser une dynamique collective Organiser les activités, prioriser les urgences et prendre durecul Communiquer avec des interlocuteurs variés, notamment les familleset les professionnels de santé Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de leadership Porter une attention particulière à la bientraitance et à laqualité de l'accompagnement.Une expérience en EHPAD, en démarche qualité ou en gestion desrisques sera appréciée.Les conditions proposées*RÉMUNÉRATION FIXE : 40 000 À 43 000 EUR BRUT ANNUEL, sur 12 mois PRIME ANNUELLE DE 5 % DU SALAIRE BRUT ANNUEL, versée au prorata dutemps de présence, représentant un complément de rémunérationsignificatif Statut cadre - 35 heures hebdomadaires CSE Chèques-vacances et chèques cadeaux de Noël Mutuelle Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun.Pourquoi rejoindre ce projet Cette création de poste vous permettra de prendre une place centraledans l'organisation des soins, de développer vos pratiquesmanagériales et de contribuer concrètement à la qualité de vie desrésidents.Vous recherchez un poste où votre expertise infirmière, votre sensde l'organisation et vos qualités humaines pourront pleinements'exprimer NOUS SERONS RAVIS D'ÉCHANGER AVEC VOUS SUR CETTE OPPORTUNITÉ.